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免费:劳动合同法疑难探讨与深度应对

作者:admin    来源:劳动合同法网    点击数:   更新时间:2008年05月19日

重大惊喜,完全免费!

课程背景:2008年5月8日,国务院正式发布《劳动合同法实施条例》草案,草案对劳动合同法许多模糊条款进行了明确,实践中更富有操作性,本课程由专业律师精心设计,将带你深刻领会劳动合同法疑难问题及《劳动合同法实施条例》的核心内容,并提供行之有效的应对之道,让你在处理劳动争议案件时不再被动。

深圳市法恒企业管理咨询有限公司作为劳动法培训行业中的顶尖公司,为了回馈社会,决定本次课程培训费用全免即可参加,仅此一场,机会难得!


课程时间:

 

深圳市:2008年7月19日9:30-12:00,深圳新王朝酒店,深圳市爱国路1052号

 

 

下午课程更为精彩:加班工资成本控制及法律风险应对


费用:免收培训费 

特别说明:席位有限,请提前报名,先报先得。


参加对象: 企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干部及负责劳动关系的专业人士、公司总裁、董事长、总经理、经理、厂长、企业法律顾问等。


主办单位:
深圳市法恒企业管理咨询有限公司



联系电话:0755-61522988  13828868588     传真:0755-61152444
电子信箱:szfaheng@gmail.com   
联系人:周先生


主讲:李迎春律师,执业十一年,专业方向为劳动法、公司法。在职法学博士研究生,大学客座教授,专业教学指导委员会成员,深圳律师协会劳动和社会保障法律委员会副主任,北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师,中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员,劳动仲裁网首席律师,劳动合同法网顾问,广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人,劳动法专家,对劳动法研究具深厚造诣,担任多家大型企业法律顾问和多家杂志社在线答疑专家和特邀撰稿人,应邀在国内著名学府北京大学、中山大学做主题演讲,应香港中国企业协会(The Hong Kong Chinese Enterprises Association)邀请在香港成功举行劳动合同法操作实务讲座。由于在劳动法实务研究领域的专业表现,曾接受过中央电视台经济频道专访,先后接受香港《南华早报》、香港《明报》、意大利《24小时太阳报》、《中欧商业评论》、美国《希望之声》、深圳电视台、茂名电视台、《南方都市报》、《中国妇女报》、《法制日报》、《北京日报》、《深圳晚报》、《深圳商报》、ChinaByte、《华夏时报》、《上海国资》、《辽宁法制报》等媒体采访。在理论研究方面,发表过大量劳动法律研究文章,被各大媒体广为转载。著有《劳动合同法案例精解与应对策略》、《劳动合同法律操作指南》(法律出版社)、《职场法律指南-劳动合同》(中国法制出版社)、《劳动合同HR运用指引》(法律出版社)。

    在法律实务操作方面,有着丰富的实务操作经验,为众多大中型企业处理过大量的劳动争议。在深圳、广州、上海、长沙、南昌、惠州、常熟、常州、晋江、湛江、茂名、汕尾、成都、东莞、青岛、厦门等地多次举办劳动法实务操作课程,为众多的企业提供了专业的法律顾问、咨询培训服务,近期提供过培训咨询的企业包括诺基亚、广州本田、巴士集团、恒安集团、四川航空、碧桂园、青岛啤酒、光明乳业、中国湛江港、招商局集团、中铁四局、中建五局、中建二局、香港中旅集团、生益科技、中兴通讯(香港)、粤海控股、华润集团、信利集团、科龙电器、步步高、金宝电子、技嘉电子、名冠集团、润迅通讯、宝信软件、苏宁电器、创科集团、华阳集团、新美亚、飞毛腿集团、海印永业、茂名电信、荣事达、大富豪家具、先锋科技、长电科技、新世纪房地产、皇朝家私、方中集团、曼妮芬集团、富安娜、安防科技、戴德梁行、茂业集团、中天置业、中海物业、京信通信、 广钢气体、广东海外建设集团、梅山糖业、永发集团、贝尔高林、维多利亚工业集团、珂迪树脂、中远物流(cosco)、宝供物流等数百家企业。



课程特点:

本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点:

1、本课程不像其它《劳动合同法》培训课程一样讲述枯燥的法律理论浪费学员宝贵的时间,我们讲述的都是实务操作经验和技巧;

2、我们不会逐条的解读法律条文,我们深知细节决定成败的道理,因此,我们90%以上的内容是在讲述重要法条背后的操作细节,这些,才是企业参加劳动合同法培训课程的真正意义所在;


3、我们有着长期为企业提供法律服务的经验,我们更深刻了解企业需要的是什么,我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧,让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动;



课程大纲:


1、劳动合同法漏洞分析及应对;


2、劳动合同法模糊条款分析及应对;


3、实施条例草案核心条款运用与深度应对;

 


在线报名(0755-61522988  13828868588)

Tags:劳动合同法实施条例解读
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